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AGV-Newsletter NL Mai 2010

NL 05/2010, 7. Mai 2010

Deutsches Urlaubsrecht erneut auf Europareise

Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zugrunde:Der schwerbehinderte klagende Arbeitnehmer war in der Zeit vom 1. April 1964 bis 31. August 2008 bei seiner beklagten Arbeitgeberin als Schlosser beschäftigt. Sein tariflicher Urlaubsanspruch belief sich auf 30 Arbeitstage jährlich. Der Kläger…