Good Practices aus der Unternehmenspraxis
Die Versicherer als Arbeitgeber bieten jungen Menschen und erfahrenen Fachkräften viele spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Karrierechancen – verbunden mit vorbildlichen Arbeitsbedingungen. Aktuell präsentieren 40 unserer Mitgliedsunternehmen über 70 Unternehmensbeispiele mit positiven Erfahrungen und Lessons Learned aus ihrer HR-Unternehmenspraxis rund um das Thema Mitarbeiter.
Über die Good Practice-Datenbank erhalten Sie die Möglichkeit, sich je nach Interessenschwerpunkt Unternehmensbeispiele gezielt nach Kategorien sortiert anzeigen zu lassen:
Lebensphasenorientierte Personalpolitik
NÜRNBERGER Versicherung
Ostendstraße 100
90334 NürnbergWork-Life-Balance: Förderung von Frauen in Führungs- und Fachlaufbahn
NÜRNBERGER Versicherungsgruppe
Ostendstraße 100
90334 Nürnberge-learning mobiles Arbeiten im Gothaer Konzern
Gothaer Versicherungen
Gothaer Allee 1
50969 KölnBalance@Work – Stress- und Selbstmanagement bei der DEVK
DEVK Versicherungen
Riehler Straße 190
50735 KölnWork-Life-Balance und Gesundheit: Pflegesensible Personalpolitik
NÜRNBERGER Versicherung
Ostendstraße 100
90334 NürnbergStrategisches Gesundheitsmanagement der Concordia – Gestaltung von Arbeitsbedingungen
Concordia Versicherungen
Karl-Wiechert-Allee 55
30625 HannoverCONCORDIAfit
Concordia Versicherungen
Karl-Wiechert-Allee 55
30625 HannoverProjekt “Time beats Money”
SCOR Rückversicherung Deutschland
Goebenstraße 1
50672 Köln