Änderungen im Infektionsschutzgesetz
FAQ des Bundesarbeitsministeriums zur neuen 3G-Regelung am Arbeitsplatz.
Abschluss einer Tarifvereinbarung zur Umwandlung von Teilen der Mai-Sonderzahlung (§ 13 Ziff. 9 MTV)...
Mit Tarifvereinbarung vom 30. November 2019 wurde mit der Gewerkschaft ver.di (und gleichlautend auch mit der Gewerkschaft DBV – Deutscher Bankangestelltenverband) eine Verhandlungsverpflichtung mit folgendem Inhalt vereinbart:
„Die Parteien dieses Tarifvertrages verpflichten sich, spätestens im...
Informationsveranstaltung zur geplanten Änderung des Infektionsschutzgesetzes
„Triple A – AGV Arbeitsrecht Aktuell“ – In diesem Online-Format werden aktuelle Praxisfragen des Arbeitsrechts behandelt.
Novellierung des IfSG – Entwürfe Änderungsanträge
3G am Arbeitsplatz/Wiedereinführung einer Homeoffice-Pflicht für Büroarbeit.
Corona: Aktualisierte Umsetzungshinweise zur 3G-Regelung in Bayern
Aktualisiertes Merkblatt sowie Musterinformation für Mitarbeiter zu 3G-Regeln.
Verbraucherpreisindex für Deutschland (VPI) Oktober 2021
Laut Statistischem Bundesamt stieg der Verbraucherpreisindex in Deutschland (VPI) im Oktober 2021 ggü. Oktober 2020 um 4,5 %. Im Vergleich zum Vormonat September 2021 stiegen die Verbraucherpreise um 0,5 %.
Hinweis: Der Verbraucherpreisindex wird in regelmäßigen Abständen einer Revision unterzogen...
Änderung des IfSG anlässlich der Aufhebung der epidemischen Lage
Ampelfraktionen wollen bisherigen Katalog an Schutzmaßnahmen entschärfen.
Verbraucherpreisindex für Deutschland (VPI) September 2021
Laut Statistischem Bundesamt stieg der Verbraucherpreisindex in Deutschland (VPI) im September 2021 ggü. September 2020 um 4,1 %. Im Vergleich zum Vormonat August 2021 bleiben die Verbraucherpreise unverändert.
Hinweis: Der Verbraucherpreisindex wird in regelmäßigen Abständen einer Revision...
Beschluss der Datenschutzkonferenz zur Verarbeitung des Impfstatus von Beschäftigten
Arbeitgeber dürfen den „Impfstatus” ihrer Beschäftigten ohne eine ausdrückliche gesetzliche Ermächtigung grundsätzlich nicht verarbeiten – auch nicht im Rahmen der COVID-19-Krise.
Keine bundeseinheitliche Testpflicht für Mitarbeiter mit Kundenkontakt
Bund und Länder haben keine Einigung über ein einheitliches Vorgehen für das Erlassen einer Corona-Testpflicht für Mitarbeiter mit Kundenkontakt erzielt.
Lohnfortzahlung bei Quarantäne − Positionspapier Landesdatenschutzbeauftragter Baden-Württemberg
Der LfDI BW verneint ein Fragerecht des Arbeitgebers nach dem Impf- oder Genesenenstatus seiner Beschäftigten im Rahmen der Nachweispflichten von Entschädigungsansprüchen.
Folgen der Anwendung von § 56 Abs. 1 Satz 4 IfSG auf § 616 BGB
Nach Auffassung zahlreicher Gesundheitsbehörden ist § 616 BGB bei Quarantänefällen anzuwenden.
Sämtliche Informationen rund um die COVID-19-Krise
Unter der Rubrik COVID-19 finden Sie die aktuellsten Informationen zur Thematik.
Unsere Tagungen und Veranstaltungen
Bitte merken Sie sich die Termine vor!
