Beschäftigtenstruktur

Die Gesamtzahl der Mitarbeiter in den Versicherungsunternehmen ist in 2022 um + 0,05% gestiegen. Im Innendienst ist ein Anstieg der Mitarbeiterzahl um + 1,0 % zu verzeichnen (+ 1.600 Mitarbeiter). Die Zahl der angestellten Außendienstmitarbeiter ist dagegen um - 4,5 % gesunken (- 1.400 Mitarbeiter). Die der Auszubildenden sank um 1,0 % (- 100 Auszubildende).

Die Zahl der Auszubildenden in den Versicherungsunternehmen ist von 10.500 im Jahr 2021 auf 10.400 in 2022 gesunken. Die Quote der Auszubildenden in den Versicherungsunternehmen blieb konstant bei 5,1 %. Die Anzahl der in den Agenturen finanzierten Ausbildungsplätze sank von 1.980 auf nunmehr 1.930 (Vollzeitplätze). Die Ausbildungsquote inklusive der Azubis in den Agenturen liegt somit bei 6,0 % (Vorjahr 6,1 %).

Die Fluktuation im Innendienst ist von 5,0 % in 2021 auf 6,1 % in 2022 gestiegen. Am stärksten stiegen dabei die Arbeitnehmerkündigungen. Die Austrittsgründe wie Vertragsablauf und Kündigungen durch die Gesellschaft blieben auf dem Niveau des Vorjahres. Ebenfalls gestiegen sind einvernehmliche Vertragsauflösung und natürliche Fluktuation.

Die Fehlzeiten im Innendienst sind von 5,1 % auf 6,8 % gestiegen. Somit waren die Angestellten an 17,2 Tagen im Jahr krank. Gezählt werden alle Fehlzeiten wegen Krankheit ab dem ersten Tag (mit und ohne AU-Schein).