Überblick über die wichtigsten Tarifänderungen seit 1949

01.07.1949Abschluss des ersten Nachkriegstarifvertrages für das private Versicherungsgewerbe: Einführung von 6 Tarifgruppen (bisher 4). Vertrag galt zunächst nur für die französische Zone. Erst mit Zusammenschluss der Arbeitgeberverbände der drei Westzonen (5. 10. 1950) Ausdehnung auf alle im „Vereinigten Wirtschaftsgebiet“ ansässigen Versicherungsunternehmen ab 1.1.1951
01.01.1953Einführung tariflicher Krankenbezüge für den Außendienst
01.02.1957Übergang von der 48- zur 45-Stunden-Woche. Einführung zweier arbeitsfreier Samstage monatlich für die Angestellten im Bürodienst
01.04.1959Einführung einer Tätigkeitszulage
01.03.1960Einführung der 5-Tage-Woche; Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 43 3/4 und der täglichen Arbeitszeit auf 8 3/4 Stunden
01.01.1962Weitere Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 42 ½ Stunden (8 1/2 Stunden täglich)
01.10.1963Einführung eines gestaffelten Mehrurlaubs für ältere Arbeitnehmer mit längerer Betriebszugehörigkeit
01.07.1968Einführung eines Arbeitgeberanteils zur Krankenversicherung nichtkrankenversicherungspflichtiger Angestellter
01.01.1969Weitere Verkürzung der wöchentlichen (auf 41 ¼ Stunden) und der täglichen Arbeitszeit (auf 8 1/4 Stunden). Einführung einer tariflichen Sonderzahlung in Höhe von 50 % eines Bruttomonatsgehalts (Urlaubsgeld)
01.05.1970Inkrafttreten eines Rationalisierungsschutzabkommens für Arbeitnehmer des Innendienstes
01.04.1971Einführung einer weiteren tariflichen Sonderzahlung, zunächst in Höhe von 50 % eines Bruttomonatsgehalts (Weihnachtsgeld)
01.09.1971Inkrafttreten einer Tarifvereinbarung über vermögenswirksame Leistungen (DM 26,– ab 1. 9. 1971; DM 39,– ab 1. 1. 1974; DM 52,– ab 1. 10. 1974)
01.01.1972Urlaubsverlängerung um 3 bzw. 4 Tage durch Nichtanrechnung der Samstage
01.04.1972Reform des Gehaltsgruppensystems – Erhöhung der Zahl der Gehaltsgruppen von 6 auf 7; Neuformulierung der Gehaltsgruppenmerkmale und der dazugehörigen Tätigkeitsbeispiele
01.01.1973Weitere Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit (auf 40 Stunden)
01.01.1974Anpassung der Urlaubsregelungen des Außendienstes an die Innendienst-Regelungen
01.01.1975Streichung der Kinderzulage und Umwandlung der Haushalts- in eine Sozialzulage
01.04.1975Einführung eines Kündigungsschutzes für ältere Arbeitnehmer mit längerer Betriebszugehörigkeit (55 Jahre und mindestens 10 Jahre Betriebszugehörigkeit oder 25 Jahre Betriebszugehörigkeit ohne Altersgrenze)
01.04.1977Erster Schritt in Richtung auf eine Einschmelzung der Sozialzulage in die Tarifgehälter durch Kürzung der Zulagenbeträge um 20 DM und gleichzeitige Erhöhung aller Tarifgehälter um den gleichen Betrag. Keine Veränderung der Sozialzulage der Außendienstangestellten. Wegfall der besonderen Gehaltsstaffel für jugendliche Arbeitnehmer.
02.11.1979Inkrafttreten einer Tarifvereinbarung über ärztliche Augenuntersuchungen von an Datensichtgeräten beschäftigten Arbeitnehmern.
01.01.1980Einführung einer besonderen Stufe des tariflichen Mindesteinkommens für Außendienstangestellte, die ausschließlich Organisationsaufgaben wahrnehmen und bereits zwei Jahre diese Tätigkeit ausüben.
01.04.1980Wegfall der Sozialzulage für Arbeitnehmer des Innendienstes ohne unterhaltsberechtigte Kinder durch Einschmelzung des Restbetrages von 10 DM in die Tarifgehälter.
01.04.1981Änderung der Berufsjahrstaffel der Gehaltsgruppen I–IV. Ergänzung der Schichtarbeitsregelung für zusätzliche Belastungen bei Nachtarbeit im Wechselschichtbetrieb um Freischichten.
01.01.1982Urlaubsverlängerung auf 30 Arbeitstage.
01.05.1983Neufassung des Rationalisierungsschutzabkommens. Erweiterung des Geltungsbereichs in § 1 MTV.
02.06.1983Einführung der Schutzbestimmung für ältere Außendienstangestellte (§ 23 Ziff. 3 MTV).
16.08. und 30.11.1984Inkrafttreten von Vorruhestandsregelungen für den Innendienst und organisierenden Außendienst, befristet bis zum 31. 12. 1986.
01.04.1985Der 31. Dezember wird arbeitsfreier Tag.
01.01.1987Inkrafttreten der Verkürzung der tariflichen Wochenarbeitszeit auf 38 3/4 Stunden. Vorruhestandsregelungen für den Innen- und Außendienst bis 31. 12. 1988 verlängert.
29.04.1987Einführung eines Anspruchs auf Provisionsausgleich für die arbeitsfreien Tage 24. und 31.12. im Werbeaußendienst.
01.07.1990Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 38 Stunden.
25.10.1990Einführung einer Regelung zur Wiedereinstellung von Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmern nach der Familienphase, § 9 MTV.
01.01.1991Inkrafttreten einer neuen Gehaltsstruktur mit einer zusätzlichen Gehaltsgruppe zwischen den bisherigen Gruppen V und VI und überarbeiteten Gehaltsgruppenmerkmalen und Tätigkeitsbeispielen. Erstreckung des Manteltarifvertrages (Innendienstbereich) und des Rationalisierungsschutzabkommens auf das Gebiet der neuen Bundesländer mit gewissen Einschränkungen. Inkrafttreten eines separaten Gehaltstarifvertrags (Innendienstbereich) für die neuen Bundesländer.
01.07.1991Bestimmungen des Manteltarifvertrages und des Gehaltstarifvertrages für den Bereich des Werbeaußendienstes in den neuen Bundesländern in Kraft gesetzt.
25.09./28.11.1991Inkrafttreten eines neuen Vorruhestandsabkommens für den Innendienst und organisierenden Außendienst.
01.10.1991Verkürzung der Berufsjahrstaffel in den Gehaltsgruppen I bis III.
01.05./01.12.1992Erstreckung der Tarifvereinbarung über vermögenswirksame Leistungen auf die neuen Bundesländer, für die Angestellten des Werbeaußendienstes und des Innendienstes.
02.12.1992Einführung einer tariflichen Altersgrenze mit Vollendung des 65. Lebensjahres (§ 15 a).
02.12.1992Neufassung des § 9 MTV – Umwandlung des Wiedereinstellungsanspruchs nach der Erziehungsphase in einen tariflichen Erziehungsurlaub.
14.06.1993Tarifvereinbarung über die Ausbildung „Versicherungsfachmann/-fachfrau (BWV)“.
18.01.1994Die Begrenzung des Urlaubsentgelts im Außendienst wird für den Teil des Urlaubs, der dem gesetzlichen Urlaub entspricht, aufgehoben. Einführung einer Bestimmung über den erleichterten Übergang vom Innendienst zum Außendienst (§ 17 a MTV).
01.02.1994Inkrafttreten der Tarifregelung über einen Arbeitgeberzuschuss zu den Fahrtkosten von der Wohnung zur Arbeitsstätte (§ 2 a GTV).
16.02./01.07.1994Neuregelung der Eingruppierung von Gruppenleitern in den Gehaltsgruppen V–VII sowie III und IV.
01.02.1995Änderung des Geltungsbereichs des Manteltarifvertrages: Vorstandsmitglieder und leitende Angestellte i. S. von § 5 Abs. 3 BetrVG sind vom Geltungsbereich ausgenommen. Streichung der Sozialzulage Innendienst unter Wahrung des Besitzstandes.
01.01.1996Inkrafttreten der Tarifvereinbarung über die befristete Einführung einer Arbeitszeitflexibilisierung für das private Versicherungsgewerbe (Arbeitszeitkorridor).
05.06.1996Befristete Öffnung des Tarifvertrages für kollektive Arbeitszeitverkürzungen zur Vermeidung von Entlassungen und zur Sicherung der Beschäftigung (§ 11 Ziff. 1 Abs. 5 MTV).
14.06.1996Tarifvereinbarung zur stufenweisen Anhebung der Gehälter und sonstigen Arbeitsbedingungen in den neuen Bundesländern auf 100 % des Westniveaus bis 1.5.1998.
01.07.1996Neufassung des Manteltarifvertrages mit zahlreichen redaktionellen und einigen materiellen Änderungen.
11.06.1997Einführung eines befristeten Anspruchs auf Pensionszusage gegen Gehaltsverzicht (PZG).
01.07.1997Inkrafttreten des Altersteilzeitabkommens für den Innendienst.
31.12.1997Außerkrafttreten der Vorruhestandsabkommen Innendienst und Außendienst.
01.01.1998Altersteilzeitabkommen für den organisierenden Werbeaußendienst tritt in Kraft.
20.03.1999Befristete Einführung eines Anspruchs auf Anschubfinanzierung zur PZG. Befristete Einführung einer vorgezogenen Altersteilzeit mit hälftigem Ausgleich des Rentenabschlags für den Innendienst (am 10. 12. 1999 auch für den organisierenden Außendienst).
28.05.2001Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung tritt in Kraft. Er enthält die bisher § 25 MTV zugeordneten Regelungen der Pensionszusage gegen Gehaltsverzicht (PZG) und der Anschubfinanzierung unter Fortschreibung auf das Jahr 2002.
01.07.2004Modifizierung des Anhangs zu § 4 Ziff. 1 MTV (Katalog der Tätigkeitsbeispiele).
01.07.2005Neufassung des Tarifvertrages zur Entgeltumwandlung.
22.12.2005Streichung des Rechtsanspruchs auf Altersteilzeit. Wegfall des Samstagszuschlags bei Fünf-Tage-Woche. Entbürokratisierung des TV-Arbeitszeitkorridor.
24.11.2007Einführung von beschäftigungsfördernden Tarifgruppen für Neueinstellungen ab 1.1.2008 (Gehaltsgruppen A und B). Abschaffung des Nachtarbeitszuschlags von 25 % von 1/162 des Monatsbezuges (§ 11 Ziff. 4 MTV) für die Zeit von 20.00 Uhr bis 21.00 Uhr. Abschluss eines Tarifvertrages zur Qualifizierung.
24.11.2007Aufhebung TV-Augenuntersuchung. Anpassung der Tarifverträge an das RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz.
24.11.2007Anpassung der Tarifverträge an das geänderte Recht für das Versicherungsvermittlerwesen.
11.06.2012Anpassung der Tarifverträge an das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (Anrechenbare Berufsjahre i.R.d. GTV; Konkretisierung der Definition „nebenberuflich“ Beschäftigter; Berechnung Kündigungsfristen; Privilegierungsvorschriften für Ältere; Nachzahlung Sonderzahlung bei Elternzeit; Anspruchsberechtigte im Rahmen der Hinterbliebenenversorgung).
24.09.2012Implementierung der geplanten Brancheninitiative „Regelmäßige Weiterbildung für Versicherungsvermittler“ in § 17 des Manteltarifvertrages.
28.11.2014Gemeinsame Erklärung von AGV und ver.di zum Thema Demografie.
10.02.2015Gemeinsame Erklärung von AGV und ver.di zum Thema Telearbeit.
30.08.2017Anspruch der Arbeitnehmer auf Umwandlung der tariflichen Sonderzahlungen in Freizeit bei Personalabbau. Modifikation der in § 11 Ziff. 1 Abs. 5 MTV geregelten „Kurzarbeitsklausel“ – nunmehr mit 20 % Einkommensausgleich. Wiedereinsetzung des zum 31.12.2011 ausgelaufenen Tarifvertrags zur Qualifizierung (TVQ) in modifizierter Form.
01.07.2019Tarifvertrag Mobiles Arbeiten und Tarifvertrag Arbeitnehmerüberlassung konzernintern treten in Kraft.