Arbeitgeberrelevante Informationen zu COVID-19

Landesspezifische Ausnahmeregelungen und COVID-19-Arbeitszeitverordnung laufen aus.

Aktualisiertes Informationspapier der BDA liegt vor.

Das Arbeitsschutzkontrollgesetz enthält – neben Änderungen des Gesetzes zur Sicherung von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft – auch wichtige Neuerungen im Arbeitsschutzgesetz (Mindestbesichtigungsquote) und in der Arbeitsstättenverordnung (Gemeinschaftsunterkünfte).

Europäischer Rat einigt sich auf Aufbaufonds und mehrjährigen Finanzrahmen.

Spitzenorganisation der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen erlaubt Festellung der Arbeitsunfähigkeit per Videosprechstunde unter strengen Voraussetzungen.

Der Ausschuss für Arbeitsstätten hat am 14. Juli 2020 die SARS-CoV-2-Arbeitsschutz-Regel in einem verkürzten Umlaufverfahren zur Abstimmung freigegeben.

Leitlinien der Europäischen Kommission zielen darauf ab, Rechte, Gesundheit und Sicherheit dieser Arbeitskräfte sicherzustellen und kündigen Maßnahmen an, die Situation zu verbessern.

Die VBG hat ihre Hinweise zur Entgeltmeldung im Zusammenhang mit der Corona-Krise aktualisiert.

Beschäftigungsausblick 2020 der OECD zeigt für den deutschen Arbeitsmarkt im internationalen Vergleich mildere Auswirkungen der Krise. Deutschland verfüge überdies über eines der besten Berufsbildungssysteme im OECD-Raum.

Das BMAS setzt falsches Signal und verweist stattdessen auf die Möglichkeit der Einzelfallzulassung von Ausnahmen durch die regionalen Arbeitsschutzbehörden.